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人力资源杂志创刊于1986年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：半月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
人力资源杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁，教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来，受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展，每月发行量以20%增长率攀升。
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国家哲学社会科学学术期刊数据库
只要是在国家新闻出版总署备案的期刊，就是合法期刊，也是评职称认可的期刊。人力资源杂志是由辽宁社会科学院主办，辽宁社会科学院主管的一本省级期刊期刊，可用于职称评定。
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一般来说，7-30个工作日内可以确认是否录用。另外，根据中宣部要求，2021年下半年进行了杂志社的大规模整改，目前职称评定最好提前半年到一年准备，可确保时间充裕，有备无患。